INSTITUT
FOR HUMAN ENABLEMENT THROUGH KNOWLEDGE ASSOCIATION SANS BUT LUCRATIF
Siège social: Luxembourg, 1, rue Jean
Pierre Brasseur L-1258 Luxembourg
Numéro d’immatriculation F7748
REFONTE DES STATUTS AU 25 JANVIER 2013
Entre les soussignés:
1. Maître Luc SCHAACK, avocat à la
cour, demeurant au 1, rue Jean-Pierre Brasseur L-1258 Luxembourg, de nationalité
luxembourgeoise
2. Maître Roland ASSA, avocat à la
cour, demeurant au 1, rue Jean-Pierre Brasseur L-1258 Luxembourg, de nationalité
luxembourgeoise
3. Maître Nathalie FRISCH, avocat,
demeurant au 1, rue Jean-Pierre Brasseur L-1258 Luxembourg, de nationalité
luxembourgeoise
et tous ceux qui deviendront membres
par la suite, est constituée une association sans but lucratif régie par la loi
du 21 avril 1928, telle qu'elle a été modifiée, et par les présents statuts.
I. Dénomination, Objet, Siège, Durée
Art. 1er. L'association porte la
dénomination de Institut for human enablement through knowledge
A.s.b.l.
Art. 2.
L'association a pour objet de favoriser
par le travail intellectuel, l’évolution qualitative des modes d’engagement des
hommes avec les informations et le savoir et cela notamment lors de leur
formation ou au cours de leurs engagements professionnels ou extra
professionnels. Les idées et modèles, fruits de ce travail intellectuel, feront
l’objet d’une
communication par toutes voies et notamment par l’organisation de séminaires, de
stages de formation, de tables rondes et des écrits tel que la publication de
rapports de recherche et des outils de formations. L’association pourra
s’engager dans le débat public pour favoriser une croissance plus juste des
individus et par voie de conséquence de la société.
Finalement,
l’association représentera en Europe les idées, modèles et produits développés
par le laboratoire de recherches « Illumine ltd ».
Art. 3.
L'association a son siège social à Luxembourg, 1, rue J.-P. Brasseur L-1258
Luxembourg Le siège social peut être transféré à n'importe quel endroit au
Grand-Duché de Luxembourg, par simple décision du conseil d'administration.
Art. 4. La durée de
l'association est indéterminée.
II. Exercice social
Art. 5.
L'exercice social
coïncide avec l'année civile.
III. Membres
Art. 6. Peut
devenir membre effectif de l'association
Institut for human enablement through knowledge A.s.b.l.
Toute personne physique ou morale désirant faire partie de l'association
doit présenter une demande d'adhésion écrite au conseil d'administration, qui
procède à l'examen de la demande et s'entoure de tous les éléments
d'appréciation nécessaires pour prendre sa décision. Le conseil d'administration
décide souverainement et n'est pas obligé de faire connaître les motifs pour
lesquels l'adhésion aura, le cas échéant, été refusée.
Art. 6-1 L’association peut
également être soutenue par des dons d’au moins 5.-€ (cinq euros).
En guise de remerciement pour ce soutien, le donateur :
-
recevra des invitations aux assemblées générales de l’association,
-
recevra régulièrement des informations sur la situation financière de
l’association,
-
recevra régulièrement des informations sur tout évènement intéressant
l’association.
Art. 7. Le nombre
minimum des membres associés est de trois.
Art. 8. Tout membre
peut quitter l'association en adressant par lettre recommandée sa démission au
conseil d'administration.
Est réputé démissionnaire tout associé qui, après mise en demeure lui
envoyée par lettre recommandée, ne s'est pas acquitté de la cotisation dans le
délai de 30 jours à partir de l'envoi de la mise en demeure.
Art. 9.
Tout associé peut être exclu par le conseil d'administration
- en cas d'infraction grave aux présents statuts,
- en cas de manquement important à ses obligations envers l'association,
constatés par le conseil d'administration,
Un recours dûment motivé devant l'assemblée générale est possible.
L'assemblée générale décide souverainement en dernière instance, à la majorité
des deux tiers des membres présents ou représentés.
IV.
Assemblée générale
Art. 10. L'assemblée générale a
tous les pouvoirs que la loi ou les présents statuts n'ont pas attribués à un
autre organe de l'association.
L'assemblée générale se réunit au moins une fois par année civile, sur
convocation du président du conseil d'administration, adressée un mois à
l'avance par lettre circulaire à tous les membres de l'association, ensemble
avec l'ordre du jour.
L'assemblée générale se réunit pareillement sur demande d'un cinquième
des membres de l'association.
Pour les votes, il sera loisible aux membres de se faire représenter par
un autre membre à l'aide d'une procuration écrite.
Les résolutions de l'assemblée générale seront portées à la connaissance
des membres et des tiers par lettre circulaire ou par tout autre moyen
approprié.
Art. 11. Les résolutions
pourront être prises en dehors de l'ordre du jour, à condition toutefois que
l'assemblée générale y consente à la majorité de deux tiers des membres présents
ou représentés.
V. Administration
Art. 12. L'association est gérée
par un conseil d'administration composé de 3 membres au moins, élus par
l'assemblée générale à la majorité simple des votes valablement émis.
La durée de leur mandat est de 2 ans. Les administrateurs désignent entre
eux, à la simple majorité, ceux qui exerceront les fonctions de président,
vice-président, secrétaire et trésorier.
Les pouvoirs des administrateurs sont ceux résultant de la loi et des
présents statuts. Les membres du conseil d'administration sont rééligibles.
Art. 13. Le conseil
d'administration se réunit chaque fois que les intérêts de l'association
l'exigent. De même, le conseil d'administration doit se réunir à la demande de
deux tiers de ses membres ou à la demande de son président.
Les membres du conseil d'administration sont convoqués par simple lettre
ou par tout autre moyen approprié.
Art. 14. La signature conjointe
de deux membres du conseil d'administration engage l'association.
Art. 15. Le conseil
d'administration peut, sous sa responsabilité, déléguer pour des affaires
particulières ses pouvoirs à un de ses membres ou à un tiers.
IV.
Contributions et Cotisations
Art. 16. Les membres fondateurs,
de même que tout nouveau membre de l'Association, seront tenus de payer une
contribution dont le montant est fixé par l'assemblée générale.
Cette contribution ne sera pas restituée en cas de désistement d'un
membre.
Art. 17. La cotisation annuelle
maxima pouvant être exigée des membres est fixée périodiquement par l'assemblée
générale.
VII. Mode
d'établissement des comptes
Art. 18. Le conseil
d'administration établit le compte des recettes et des dépenses de l'exercice
social et le soumet pour approbation à l'assemblée générale annuelle ensemble
avec un projet de budget pour l'exercice suivant.
VIII. Modification des statuts
Art. 19. L'assemblée générale ne
peut valablement délibérer sur les modifications à apporter aux statuts que si
celles-ci sont expressément indiquées dans l'avis de convocation et si
l'assemblée générale réunit au moins deux tiers des membres.
Art. 20. Les modifications des
statuts ainsi que leur publication s'opèrent conformément aux dispositions
afférentes de la loi du 21 avril 1928, telle que modifiée.
IX. Dissolution et liquidation
Art. 21. La dissolution et la
liquidation de l'association s'opèrent conformément aux dispositions afférentes
de la loi du 21 avril 1928, telle que modifiée.
Art. 22. En cas de dissolution
de l'association, son patrimoine sera affecté à une association à désigner par
l'assemblée générale.
X. Dispositions finales
Art. 23. Pour tous les points non
réglés par les présents statuts, les comparants déclarent expressément se
soumettre aux dispositions de la loi du 21 avril 1928, telle que modifiée.
POUR STATUTS COORDONNES
Luxembourg, le 25 janvier 2013